Прокуратурой Октябрьского (с) района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу граждан

Прокуратурой Октябрьского (с) района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу граждан, ранее замещавших должности в УФССП России по Ростовской области, в ходе которой выявлены нарушения законодательства о противодействии коррупции, а именно совершение ООО «Р» административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего). Действующим законодательством установлено, что работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Проверкой установлено, что сообщение из ООО «Р» о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим в УФССП России по Ростовской области не направлялось. Прокуратурой района в отношении директора ООО «Р» возбуждено дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ, которое для рассмотрения направлено в мировой суд. Постановлением мирового судьи директору ООО «Р» назначено наказание за вышеуказанное правонарушение в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей в доход государства.